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一、職位要求： 1. 基本條件： 年齡20-35周歲，學(xué)歷中專及以上，接受排班制，能適應(yīng)早晚班次。 2. 核心素質(zhì)： 具備零售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，熱情大方；工作積極主動，具備較強的應(yīng)變能力和抗壓性。 3. 專項能力： 具有貨品管理意識 ，擅長客戶溝通，能通過有效互動提升消費體驗 ，良好的團隊協(xié)作意識，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力 二、崗位職責(zé)： 1. 門店運營管理： 執(zhí)行開店/閉店標(biāo)準(zhǔn)流程，維護門店6S管理體系，負(fù)責(zé)貨品陳列更新、庫存盤點、扭蛋機補貨、卡蛋處理，處理客訴及突發(fā)事件，每日提報運營日報等。 2. 客戶服務(wù)提升： 積極主動進行產(chǎn)品推介 ，收集客戶反饋，參與服務(wù)流程優(yōu)化建議； 3. 數(shù)字化運營支持： 線上社交媒體（如小紅書賬號）日常運營，門店營銷活動的策劃與執(zhí)行；監(jiān)測線上銷售數(shù)據(jù)，配合完成運營分析報表 可小紅書關(guān)注【扭扭城】，先了解下門店和產(chǎn)品，我們在全國一二線城市已有10多家直營店，今年預(yù)計開到30家