崗位職責:
(一)協助部門人員進行內部單據傳遞、訂單跟蹤
1、負責整理公司訂單并向相關部門傳達,根據業務員的銷售合同轉化成《生產通知單》,《生產通知單》錄入ERP系統,生產通知單簽發PMC;
2、根據生產通知單和PMC確認生產交期反饋業務員;
3、根據訂單情況,維護單價,物料的對應修改,上傳ERP系統;
4、根據業務需要,申領客戶所需樣板,安排包裝、快遞送樣,并做好月度明細統計表;
5、發貨通知單的制作與下單,倉庫、物流的對接,快遞發貨、快遞的安排;
6、送貨回單的保存管理,和對應的銷售合同,生產通知單,發貨通知單,送貨回單對應保管;
7、業務員和客戶對賬后,將銷售合同,客戶回簽的送貨回單電子版和紙質版交由財務部申請開票;
8、安排快遞發票和發票簽收單
(二)協助進行銷售區域內的客戶維護與服務
1、負責整理客戶信息并提出評價意見,參與擬定客戶合作協議;
2、負責持續掌握客戶情況,做好客戶與公司間信息溝通;
(三)負責對銷售市場的信息收集、整理
1、負責協調業務員定期收集市場信息;
2、負責整理業務員的市場資料,了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息;
3、參與尋找多種渠道,獲得銷售市場相關信息。
(四)參與銷售服務工作
1、參與協調客戶退換貨,做好客戶質量投訴記錄,協助業務員與生產、技術、質量對接,落實處理方案,跟進產品改進方案,并反饋客戶;
2、參與質量問題分析,協調回收或檢查客戶退換貨物原件。
(五)部門綜合事務
1、負責起草營銷部的文書函電,根據要求草擬公文、會議紀要等,履行審批手續后分發;
2、根據ERP系統,做好月度、季度各個業務員的訂單金額、出貨金額、收款金額的統計,整個部門月度、季度訂單金額、出貨金額、收款金額的統計;
3、月度重點客戶訂單數據和收款數據的監控統計匯報;
4、部門物料申領;
5、做好部門的5S衛生管理,安排衛生輪值表,本部門所有文件管理;
崗位要求:
1、大專以上學歷,文秘,營銷管理,物流跟單等專業;
2、會ERP操作,對數字敏感,熟悉生產訂單跟進流程,部門協調能力強;
3、掌握市場營銷相關溝通知識,具有一定的人際溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力。