欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

崗位職責： 1、按公司要求執行人事行政制度、組織統一工作流程的落地實施 2、負責區域人員入離轉管理，做好新員工的入職培訓及轉崗、離職的交接工作 3、負責區域店鋪招聘、人員花名冊的建立、區域人員勞動合同簽訂、續簽、檔案管理 4、負責區域人員考勤、假期、薪酬核算與五險一金統籌管理、系統操作、臺賬核算 5、負責協助總部、區總做好區域人員的各項基礎培訓、專項培訓、團隊建設、各類活動的組織、協調 6、負責月度人事報表數據制作提報 7、負責月度、季度、年度的人事數據分析，并提出相關管理建議，有效提升人員管理效率與人事效率 任職資格： 1、人力資源相關專業 2、處理問題時全面、理性，邏輯性強；具有較強的學習新知識的能力；熟練掌握函數的運用，并可以獨立使用公司內各辦公設備，包括但不限于打印機等 3、熟悉勞動法，能夠熟練依據法律法規給與管理者及時有效的意見反饋；擁有敏捷思維能力，可以快速獨立的對問題做出分析和判斷，并及時采取有效的反饋措施；較強的數據分析能力，能夠通過數據化思維推動終端人力工作的迭代 4、具有親和力；具備一定的抗壓力與環境適應能力 5、至少3年及以上相關工作經驗 6、有原則，較強的執行能力，優秀的團隊合作與協作精神；有很強的責任心，有熱情，有耐心，有激情，喜歡零售行業