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此崗位可提供住宿過渡，提供崗前培訓(xùn)，接受無經(jīng)驗(yàn)小白。年滿18周歲以上。
工作時(shí)間 8:30-18:00，好上手剛需品易成交
薪酬：試用期無責(zé)保底3000+300~800（通時(shí)激勵(lì)）+多項(xiàng)目方案獎(jiǎng)勵(lì)+現(xiàn)金/獎(jiǎng)品活動(dòng)方案+提成，試用期首月綜合在5-7k，轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪+職級津貼+季度獎(jiǎng)金+方案獎(jiǎng)勵(lì)+提成+疊加獎(jiǎng)例方案，綜合在7-12k，上不封頂，目前在職員工平均薪酬8.5K+，旺季過萬員工數(shù)量占40%以上，勇奪周冠月冠還有獎(jiǎng)金，月冠高達(dá)3萬五一個(gè)月，入職（包含試用期）即購五險(xiǎn)一金，可提供住宿過渡）
工作職責(zé)：
在辦公室通過電話與客戶溝通，解答客戶關(guān)于套餐的相關(guān)疑問，為客戶提供適合的續(xù)約服務(wù),無需外出，全室內(nèi)辦公。 公司提供高質(zhì)量客源，續(xù)約率達(dá)85%。
職位要求：
1、高中及以上學(xué)歷（含）或同等學(xué)歷，年齡18-40歲；
2、表達(dá)清晰，具有良好的溝通能力；
薪酬福利：
1、入職開始購買五險(xiǎn)一金
（1）入職工資：保底3000+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金
（2）平均工資：8000元/月以上，優(yōu)秀者月薪達(dá)30000元以上
2、公司每季度進(jìn)行一次定崗評級，每位員工一年有4次考核晉級的機(jī)會，并且根據(jù)考核成績調(diào)整薪酬福利
3、開設(shè)月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì) ，獎(jiǎng)品包括競賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及團(tuán)隊(duì)旅游
工作時(shí)間：
8:30 - 18:00
法定節(jié)假日正常休息