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崗位內容： 1. 有催收團隊管理經驗，負責帶領團隊對公司客戶的逾期賬款進行催收，確保回收率達到目標； 2.制定催收團隊工作計劃和目標，招聘、培訓和管理催收團隊，監督、協調團隊人員的催收工作， 通過電話、短信等方式與客戶進行有效溝通，具有團隊協作精神和積極樂觀的工作態度； 3.嚴謹細致、勤奮務實，工作責任感強，具備良好的溝通能力、談判技巧及心理素質。 任職要求： 1. 有催收團隊管理能力和較好的溝通表達能力，性別不限； 2.具備基本的金融知識或法律知識； 3.有過呼叫中心或催收行業相關工作經驗；有同業經驗優先，組建團隊成員10人以上優先。