崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略指導(dǎo): 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定并執(zhí)行指定品牌項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售策略,為品牌發(fā)展提供清晰方向。
2. 市場(chǎng)洞察: 深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行精準(zhǔn)的市場(chǎng)調(diào)研和分析,制定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、策略和銷(xiāo)售計(jì)劃。
3.銷(xiāo)售驅(qū)動(dòng): 根據(jù)客戶需求和公司特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)展推廣活動(dòng),開(kāi)拓新渠道,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成年度及月度銷(xiāo)售目標(biāo),創(chuàng)造業(yè)績(jī)新高峰;
4.團(tuán)隊(duì)賦能: 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督,培養(yǎng)人才,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能。
理想人選:
1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 10年以上飲料銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作和管理,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力。優(yōu)秀者可放寬條件。
2. 資源整合: 擁有飲料經(jīng)銷(xiāo)商資源,渠道運(yùn)作,能夠迅速建立并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng),構(gòu)建高效的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。
3.領(lǐng)導(dǎo)才能: 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4.溝通談判: 擁有強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力,談判技巧嫻熟,能夠游刃有余地與客戶、合作伙伴建立良好關(guān)系,推動(dòng)合作達(dá)成。
5.個(gè)人特質(zhì): 富有激情和責(zé)任感,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí),抗壓能力強(qiáng),堅(jiān)韌不拔,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。
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