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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心站點(diǎn)團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)管理等日常管理工作 2.負(fù)責(zé)養(yǎng)老市場(chǎng)分析，需求挖掘，到市場(chǎng)推廣的全過程工作;定期進(jìn)行入戶走訪，負(fù)責(zé)養(yǎng)老服務(wù)方案設(shè)計(jì)，服務(wù)落地，為客戶提供家居養(yǎng)老解決方案建立老人健康檔案 3. 做好站點(diǎn)內(nèi)臺(tái)賬管理，站點(diǎn)內(nèi)相關(guān)物資采購和管理 4.與社區(qū)形成良好的溝通，安排站點(diǎn)活動(dòng)和志愿服務(wù)，做好記錄和宣傳工作 5.善于和各政府機(jī)構(gòu)（例如醫(yī)保、社區(qū)、街道等）相關(guān)人員進(jìn)行合理有效溝通和跟進(jìn)相關(guān)政策，對(duì)外鏈接社會(huì)公益組織或者志愿團(tuán)隊(duì)資源，多元化開展養(yǎng)老服務(wù) 6.?組織站人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)評(píng)估：包括醫(yī)療衛(wèi)生法律、公司及服務(wù)站規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)，執(zhí)業(yè)行為等;創(chuàng)造機(jī)會(huì)營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)站內(nèi)人員主動(dòng)學(xué)習(xí)護(hù)理、養(yǎng)老等相關(guān)知識(shí)，閱讀了解最新的行業(yè)信息，保證所有員工得到持續(xù)的教育和學(xué)習(xí)。 7.?保持公司的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度及流程的連貫性和準(zhǔn)確性，在遵守國(guó)家及地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)的前提下，維護(hù)公司利益及公司形象。 8.?保持與上級(jí)及集團(tuán)內(nèi)其他護(hù)理站的溝通渠道的暢通，在上級(jí)指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)本站與集團(tuán)內(nèi)其他護(hù)理站相關(guān)事事宜，包括人員調(diào)動(dòng)、業(yè)務(wù)支持、物品借調(diào)等。 9.接待社會(huì)各界來訪，參觀 、咨詢等，執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù) 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷 ，營(yíng)銷、護(hù)理、養(yǎng)老專業(yè)優(yōu)先考慮 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)搭建以及管理能力 3.有一定政府資源或者善于對(duì)接相關(guān)政府渠道優(yōu)先 4.有負(fù)責(zé)過長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)或者銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先