職位描述
KA大客戶央國企TO B保險
崗位職責：
1.團隊搭建與標準化管理：組建 電銷團隊，制定人才篩選標準，搭建數據化考核體系，培訓帶教新人。
2.流程管控：編寫話術手冊，不斷優化話術與客戶分級分類管理。
3.帶領團隊，達成銷售業績。
任職要求：
1.大專以上學歷，5 年以上 To B 電銷管理經驗，完整操盤過 0-1 團隊搭建的優先考慮；3 年以上央企客戶服務經驗的優先考慮。?
2.有保險行業/金融行業從業經驗。?
3.熟悉央企招投標全流程，協調加急核保等特殊需求。?
4.嚴守數據安全與商業道德，無違規記錄；抗壓能力強。
上升空間大，老板nice，薪資open。
工作地點
呼和浩特新城區一家村·新村
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