職位描述
一、基本條件:
1.堅決執行黨的基本路線、方針、政策,貫徹執行黨和國家的政策、法規,遵守公司的各項規章制度;
2.具有強烈的事業心與責任感,敬業愛崗,勤勉盡責;
3.具有較強的執行力、組織協調能力和開拓創新意識,有勝任崗位工作的專業知識、文化水平和工作技能,有全局觀念,服從分配,聽從指揮;
4.具有良好的職業素養和作風形象,遵紀守法,廉潔從業;
5.身體健康,能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。
二、崗位職責:
1.機手招聘與需求開發:負責建立、維護、拓展集團內、外部機手資源庫,負責收集成員企業的機手需求,匹配并滿足工程局或平臺合作方的機手招聘需求;
2.維保人員招聘與需求開發:負責建立、維護、拓展集團內、外部維保人員資源庫,負責收集成員企業的維保業務需求,負責匹配并滿足工程局或平臺合作方的維保人員招聘需求;
3.保險業務營銷推廣:負責外部保險機構的日常交流和對接工作,負責對保險產品持續提出優化建議,負責大家機械平臺分包商、租賃商等各合作方保險業務的營銷推廣和客戶關系維護;
4.完成上級領導交辦的其他工作。
三、任職要求:
1.教育水平:統招大學本科及以上學歷,須學信網可查;
2.專業背景:市場營銷、機械工程等或與公司業務相關專業;
3.工作經驗:5年及以上工程機械銷售或租賃行業的基層/現場工作經驗,具有央國企基層項目合作經驗,深刻理解租賃商運營模式、業務流程及核心需求,具有與基層機手、維保人員良好溝通的工作經驗;
4.專業知識與技能:具有工程機械產品銷售、售后、經營性租賃等領域的專業知識;熟練使用計算機辦公軟件;
5.能力要求:具有較強的語言溝通和表達能力、規劃總結與報告撰寫能力;具備高效溝通與協調能力;善于學習和自我管理;具備較強的責任心與進取心;
6.其他要求:能夠滿足不定期出差需求。
四、入職待遇:
1.薪酬待遇:按照本公司薪酬管理辦法執行;
2.福利補貼:七險一金(養老、醫療、工傷、失業、生育、補充醫療、意外、住房公積金)、節日慰問、勞動保護補貼、防暑降溫補貼、體檢、帶薪年休假等;
3.員工入職即與本公司或指定的勞務公司簽訂勞動合同,試用期通過后可享受帶薪年休假等假期;
4.培訓培養:入職后由業務能力突出的業務骨干指導。