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職位描述： 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、處理公司的歷史遺留問(wèn)題，書(shū)寫(xiě)相關(guān)報(bào)告，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，須以法律手段解決時(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作，做到準(zhǔn)確真實(shí)。 3、對(duì)咨詢(xún)調(diào)研工作中暴露出的公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，要認(rèn)真分析，總結(jié)寫(xiě)出報(bào)告并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 4、正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門(mén)的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的手續(xù)齊全，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。 5、組織公司內(nèi)部成員，解決企業(yè)勞動(dòng)用工相關(guān)法律問(wèn)題，線(xiàn)上講解企業(yè)方常見(jiàn)的勞動(dòng)糾紛及其簡(jiǎn)單的解決方案，線(xiàn)下上門(mén)輔導(dǎo) 6、學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件，提高業(yè)務(wù)水平。 任職要求： 1、年齡20-30歲，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2、有一年以上的人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)。（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮），可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作時(shí)間：早上八點(diǎn)半到下午六點(diǎn)，春節(jié)放假12天，帶薪年休假5天。 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼（綜合薪資8k-12k）+五險(xiǎn)一金