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一、福利待遇

1、無責底薪3000（浮動底薪3k-5k）+高額提成+豐厚獎金+提供完善的資源+社保+定期激勵政策，三個月以上員工平均薪資在7000~12000左右，上不封頂。 2、節(jié)假日福利、節(jié)假日帶薪休假、滿一年員工享年休假3天、產(chǎn)假、婚假、喪假等。 3、工作時間:上午8:50-12:00,下午13:30-16:00，晉升路徑:催收專員一催收組長一催收主管 5、發(fā)展空間大，只要有能力，不分新老員工，公平公正的晉升空間 6、舒適的寫字樓、辦公環(huán)境優(yōu)越，團隊氛圍好，易相處，有冰箱、微波爐 7、出門就是公交、地鐵站、上下班方便。

8、一年多次部門聚餐，不定期團建旅游。

1、合規(guī)處理客戶異議，準確記錄與客戶接觸的過程信息，為客戶提供快速，準確與專業(yè)的咨詢服務； 2、完整記錄催收狀況，及時更新逾期客戶資料信息并跟蹤督促逾期賬款還款情況，運用培訓中所學知識與客戶商談，必須依據(jù)流程合規(guī)操作，確保催收質量； 三、任職要求：接受小白 1、18-45歲，大專以上學歷，工作經(jīng)驗不限，應屆畢業(yè)生亦可； 2、普通話標準，熟悉操作電腦及辦公軟件； 3、有責任心和一定的抗壓能力，工作態(tài)度積極進取，具有良好的團隊合作精神 4、有銀行、金融、銷售、客服相關工作經(jīng)驗者可考慮優(yōu)先錄用； 四、作息時間： 早8:50-12:00 ，午13:30-18:00， 地址：太原小店區(qū)金茂國際數(shù)碼中心B座