職位描述
一、任職要求
1、年齡在21周歲到35周歲之間;
2)具有本科、大專及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先;
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰;
4)自己要有上進(jìn)心,收入上不封頂;
二、崗位職責(zé)
1維系并管理客戶關(guān)系
公司會(huì)提供老客戶資源,主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并于目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系,有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)。
2.收集和分析客戶信息
了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品,為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3.提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方面的金融理財(cái)服務(wù),并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
4.公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃,策劃和開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),完成部門銷售指標(biāo)。
5.團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn),經(jīng)過(guò)考察,合格者可晉升為主管,發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)新人成長(zhǎng),共同創(chuàng)業(yè)。
三、發(fā)展空間
1、做業(yè)務(wù)路線一一業(yè)務(wù)精英/銷售精英
職級(jí)路線:業(yè)務(wù)員(實(shí)習(xí))一一業(yè)務(wù)主任(平均年薪10萬(wàn))一一業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪20萬(wàn))一一高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬(wàn))。
2、做管理路線一一管理精英/儲(chǔ)備主管
業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。
3、做行政內(nèi)勤一一培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等。
四、薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:底薪+提獎(jiǎng)+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、周一至周五上午8:30上班,雙休及享受國(guó)家法定節(jié)假日;
3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
職位福利:周末雙休、大牛帶隊(duì)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、午休2小時(shí)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、無(wú)官僚風(fēng)氣、多次晉升機(jī)會(huì)