職位描述
招聘領導力技術(shù)團隊HRBP產(chǎn)品團隊HRBP運營團隊HRBPBAT人才發(fā)展人事體系建設培訓與發(fā)展
崗位職責：
1.作為業(yè)務的HR合作伙伴，能深入業(yè)務，建立有效連接，發(fā)現(xiàn)問題，并能運用自己的經(jīng)驗和專長，提供有效的人力資源解決方案，促進業(yè)務目標的達成。
2.負責人力規(guī)劃，通過系統(tǒng)的手段（外部招聘、內(nèi)部調(diào)配等），組建高質(zhì)量的人才隊伍。
3.負責搭建業(yè)務人員的能力提升框架和學習資源平臺，組織實施系統(tǒng)的能力提升活動，牽引人員的能力不斷提升，匹配業(yè)務發(fā)展要求。
4.支撐業(yè)務部門建立有效的人員使用、保留機制，助力人才梯隊和業(yè)務組織能力的建設。
5.承擔公司領導交辦的人事體系建設工作，落實公司安排的各項工作要求、工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，具備至少4年以上互聯(lián)網(wǎng)、科技企業(yè)的HR工作經(jīng)驗，其中至少2年以上的HRBP工作經(jīng)驗（具有BAT、技術(shù)服務行業(yè)的人力資源工作背景者或者具有招聘、干部和人才發(fā)展相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。
2.至少在人力資源有1 - 2項特長（學發(fā)、領導力、招聘模塊擅長者優(yōu)先），有成功的項目實踐經(jīng)歷。
3.高度的責任心、較強的學習理解力和執(zhí)行力，具有拼搏精神和服務意識。
4.優(yōu)秀的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，能在業(yè)務團隊有不錯的溝通影響力。
5.熟悉國家相關人力資源政策、法律法規(guī)。
工作地點
深圳龍崗區(qū)萬科龍崗云中心
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職位發(fā)布者
鐘文婷/人力資源部部長
當前在線立即溝通
深圳市龍崗區(qū)智城大數(shù)據(jù)有限公司深圳市龍崗區(qū)智城大數(shù)據(jù)公司是按龍崗區(qū)區(qū)委區(qū)政府工作部署，由龍崗區(qū)政務服務和數(shù)據(jù)管理局指導，經(jīng)龍崗區(qū)國資局批復，由龍崗區(qū)數(shù)據(jù)有限公司（龍崗區(qū)屬全資國有企業(yè)）與行業(yè)龍頭華海智匯、飛企互聯(lián)合資成立，面向龍崗區(qū)智慧城市建設、運營、人工智能、數(shù)據(jù)資源開發(fā)和運營的專業(yè)平臺公司。截至目前，公司已承接龍崗區(qū)智慧城市運行中心1+11+111+N運營，龍崗區(qū)民生訴求事件分撥處置服務、視頻會議和重大活動運維保障，重點承接全區(qū)信息化建設項目和課題，涵蓋經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)、數(shù)字底座建設、重大區(qū)級平臺建設、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多個領域。服務龍崗區(qū)政務服務和數(shù)據(jù)管理局、龍崗區(qū)投資推廣與企業(yè)服務中心、龍崗區(qū)工業(yè)和信息化局、龍崗區(qū)國有資產(chǎn)管理局、龍崗區(qū)應急管理局、龍崗區(qū)住房和建設局等多個部門和龍崗區(qū)多個街道以及深圳數(shù)據(jù)交易所、龍崗區(qū)產(chǎn)服集團、龍崗區(qū)融媒集團。
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