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崗位職責：
1.負責規(guī)劃具身智能訓評及數(shù)據(jù)工廠一體化平臺的頂層架構(gòu)及實施方案；
2.協(xié)調(diào)各方資源，完成具身機器人數(shù)據(jù)工廠、仿真平臺、訓練及評測系統(tǒng)等核心能力的技術方案與功能邊界；
3.統(tǒng)籌軟硬件技術方案選型與整合，協(xié)調(diào)場地搭建、軟硬件采購、機器人集群接入及后期整體運營等工作；協(xié)調(diào)政府、園區(qū)、企業(yè)、生態(tài)等多方資源，有效確保方案執(zhí)行落地；
4.推動制定行業(yè)能力評測標準、認證體系及任務評估流程；持續(xù)規(guī)劃數(shù)據(jù)工廠產(chǎn)品化流程，包括數(shù)據(jù)采集規(guī)范、存儲及標注增強機制、數(shù)據(jù)資產(chǎn)輸出等；
5.對接機器人廠商、行業(yè)客戶、科研單位等外部合作方，提供技術咨詢和解決方案支撐。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人工智能、機器人、自動化、計算機、數(shù)據(jù)工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.至少3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉具身智能、機器人系統(tǒng)、傳感器、仿真技術及數(shù)據(jù)工廠架構(gòu)；
3.具備多模態(tài)數(shù)據(jù)采集、訓練評測流程設計或項目經(jīng)驗；
4.具備出色的方案寫作、跨團隊溝通、項目統(tǒng)籌與資源整合能力；
5.具備強大的心里素質(zhì)及抗壓能力，需要根據(jù)戰(zhàn)略及規(guī)劃變化不斷適應新的角色和任務。
加分項：
1.有大型平臺架構(gòu)規(guī)劃與技術整合經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.有大模型及數(shù)字化項目實施落地經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有機器人、智能制造、智慧醫(yī)療、智慧物流等相關領域項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉政府項目申報、產(chǎn)業(yè)合作機制優(yōu)先。