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一、崗位目標 本崗位旨在充分運用AI技術提升律所的法律服務質量和效率，確保法律服務符合相關法規和倫理要求。通過熟練使用各類AI工具，為律師團隊提供技術支持和專業建議，推動律所的數字化轉型。 二、核心職責 （一）AI工具部署與應用 工具選型與引入 研究市場上現有的法律垂類AI模型（如合同審查、法律研究工具）和通用大模型（如ChatGPT），結合律所業務需求，挑選最適合的工具并引入律所使用。例如，評估不同合同審查AI工具對各類合同的審查準確率、覆蓋范圍等，選擇能滿足律所合同業務需求的工具。 關注AI技術的最新發展動態，及時發現有潛力的新工具，為律所的技術升級提供建議。 實際應用操作 熟練使用所選的AI工具進行法律相關工作，如利用合同審查工具對各類合同進行快速、準確的審查，標記出潛在的法律風險點和需要修改的條款。 運用法律研究工具進行法規檢索、案例分析等工作，為律師的案件處理提供有力的支持。例如，在處理某起商業糾紛案件時，通過AI工具快速檢索相關法律法規和類似案例，為律師制定訴訟策略提供參考。 確保合規應用 在使用AI工具時，嚴格遵守律師廣告法規和保密要求。對于涉及客戶隱私和機密信息的處理，采取有效的加密和保護措施，確保信息安全。例如，在使用AI工具處理客戶合同或案件資料時，對敏感信息進行脫敏處理。 （二）跨部門協作與技術培訓 業務流程識別與優化 與律師團隊密切協作，深入了解律所的各項業務流程，識別出可以通過AI技術進行優化的環節。例如，在案件分析過程中，發現可以利用AI工具實現案件要素的自動提取和分析，提高分析效率。 針對識別出的可優化流程，提出具體的AI應用解決方案，并與律師團隊共同推動方案的實施。 律師培訓與支持 為律師團隊提供AI工具使用培訓，包括工具的基本操作、提示詞設計技巧、結果校驗方法等。例如，通過舉辦培訓講座、制作操作手冊等方式，幫助律師掌握如何使用AI工具進行高效的法律研究和文檔生成。 解答律師在使用AI工具過程中遇到的問題，提供及時的技術支持。定期收集律師的反饋意見，對培訓內容和工具使用方法進行優化。 倫理合規培訓 對律師進行AI使用的倫理合規培訓，強調避免數據泄露、偏見等問題的重要性。例如，通過案例分析的方式，讓律師了解數據泄露和偏見可能帶來的法律風險和聲譽損失。 制定AI使用的倫理規范和指南，確保律師在使用AI工具時遵守相關規定。 （三）本地化適配與風險管理 模型本地化調整 結合長春本地的法律實踐需求和司法數據特點，對AI模型的輸出進行調整和優化。例如，根據長春地區的司法判決傾向、行業特點等，對法律研究工具的檢索結果進行篩選和排序，提高結果的相關性和實用性。 建立本地法律案例庫，利用AI工具對案例進行分析和整理，為律所的案件處理提供更貼合本地實際的參考。 網絡安全防護 參考NIST AI風險管理框架，實施網絡安全防護措施，防范AI工具被惡意利用。例如，定期對AI工具的使用環境進行安全檢查，安裝防火墻、殺毒軟件等安全防護軟件。 制定數據備份和恢復策略，確保在遇到數據丟失或損壞的情況下，能夠及時恢復數據，保證業務的正常開展。 三、任職要求 （一）技能要求 AI工具精通 必備技能：精通各類法律垂類AI模型和通用大模型的使用，具備出色的提示工程和數據校驗能力。能夠根據不同的業務需求，設計出有效的提示詞，準確地獲取所需的信息，并對AI工具輸出的結果進行嚴格的校驗和評估。 熟練掌握至少兩種主流的法律AI工具的操作，如北大法寶的智能檢索系統、法信的案例分析工具等。 法律知識儲備 有法律基礎者優先考慮，如具有法律專業本科及以上學歷，或通過國家法律職業資格考試。 若沒有法律專業背景，需能夠證明自己有能力將通用模型適配到法律場景中，例如通過使用司法案例對通用模型進行微調，使其能夠更好地處理法律問題。 合規意識 熟悉律師倫理規范，包括客戶保密、計費合規等方面的要求。能夠制定詳細的AI使用指南，確保律所的AI應用符合相關法規和倫理標準。 （二）經驗要求 有2年以上使用AI工具進行法律相關工作的經驗，能夠獨立完成各類法律任務的AI輔助處理。 具有參與過法律項目或法律業務流程優化的經驗者優先。 （三）其他要求 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與律師團隊和其他部門進行有效的溝通和合作。 具有較強的學習能力和問題解決能力，能夠快速掌握新的AI技術和工具，并解決使用過程中遇到的問題。 四、職業發展 專業晉升：有機會晉升為法律科技與創新業務部的主管或高級專家，負責帶領團隊開展更深入的AI應用研究和推廣工作。 業務拓展：參與律所的業務拓展項目，將AI應用推廣到更多的客戶和業務領域，提升律所的市場競爭力。 行業影響力：代表律所參加行業研討會和學術交流活動，分享AI應用經驗，提升個人和律所的行業影響力。