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?崗位職責(zé)?：

1．全面負(fù)責(zé)公司在泰國(guó)項(xiàng)目的工程管理工作，包括項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾；
2．領(lǐng)導(dǎo)并管理工程團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作，完成項(xiàng)目目標(biāo)；
3．與客戶、合作伙伴及供應(yīng)商保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的各種問題；
4．負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的制定、控制和調(diào)整，確保項(xiàng)目成本在合理范圍內(nèi)；
5．監(jiān)督工程質(zhì)量，確保符合公司及客戶要求，遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)；
6．定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化工程管理流程。

?任職要求?：

7．?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
8．具有至少5年年以上建筑行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年在泰國(guó)或類似海外市場(chǎng)工作；
9．精通建筑項(xiàng)目管理的全過程，包括設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等；
10．具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
11．熟練掌握項(xiàng)目管理軟件和相關(guān)辦公軟件；
12．會(huì)泰語優(yōu)先，能夠作為工作語言與當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)和客戶有效溝通；
13．有成功管理大型建筑項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

?福利待遇?：

14．競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇，具體面議，包括基本薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金和項(xiàng)目提成；
15．提供全面的社會(huì)保險(xiǎn)和福利體系等；
16．提供住宿或住宿津貼；
17．提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升機(jī)會(huì)，包括國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
?應(yīng)聘方式?：

郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘駐泰國(guó)建筑公司工程部負(fù)責(zé)人-姓名”。
簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附上個(gè)人聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目案例及期望薪資。