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1.負(fù)責(zé)中韓雙語(yǔ)的人力資源文件及通知的翻譯（如政策、合同、員工手冊(cè)、郵件等），確保內(nèi)容準(zhǔn)確且符合韓國(guó)語(yǔ)言習(xí)慣。
2.在會(huì)議、商務(wù)談判、培訓(xùn)等場(chǎng)合提供專(zhuān)業(yè)的韓語(yǔ)口譯支持。
3.為團(tuán)隊(duì)提供韓國(guó)職場(chǎng)文化、勞動(dòng)法規(guī)、商業(yè)禮儀等方面的建議。
4.為中國(guó)及韓國(guó)HR運(yùn)營(yíng)提供必要支持，如入職、離職、考勤、HR系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)等。
5.協(xié)助處理韓國(guó)員工關(guān)系，確保人力資源政策符合當(dāng)?shù)匚幕胺梢蟆?br>6.支持其他人力資源工作。
崗位要求：
1.中韓雙語(yǔ)精通（韓語(yǔ)TOPIK 6級(jí)或同等水平）。
2.5年以下人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 曾在韓國(guó)生活或工作，熟悉韓國(guó)職場(chǎng)文化及勞動(dòng)法規(guī)者優(yōu)先。
3.對(duì)游戲行業(yè)感興趣優(yōu)先。