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一、崗位職責： 1.負責委外機構的日常工作對接，包括不限于業績推進、投訴管理人員管理等; 2.負責委外機構的業績督導，包括催收策略宣達、目標制定、業績追蹤等; 3.定期分析、檢視委機構各項指標、公司整體情況、業績進展，通過遠程電話督導或者現場督導方式了解委外機構業績達成情況，根據效果評估提出優化建議及舉措; 4.與機構保持良好溝通，評估機構作業能力、評估其作業質量、合規性和風險控制能力，溝通制定次月人力安排; 5.負責與委外機構傭金結算； 6.對委外催收機構進行培訓和指導，提升其催收技能和合規意識； 7.協調公司內部資源，為委外機構提供必要的支持;8.完成領導交辦的其他工作。 8.完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求： 1.大專及以上學歷，金融、法律、經濟、管理等相關專業優先; 2.3年以上委外管理經驗，有訴調業務管理經驗優先; 3.熟悉國家相關法律法規和行業監管政策; 4.熟悉資產處置流程，有委外機構合作資源優先； 5.有較強的數據分析和邏輯能力;能具有嚴格的風險防范意識和保密意識; 6.工作認真負責，具有較強的責任心和執行力； 7.具備良好的職業道德和風險意識； 8.能適應短期出差。 三、薪資待遇： 1、薪資架構：綜合薪資8K-15K 基礎薪資5K~7K(具體面試而定、績效面試溝通) 2、五險一金 四、上班時間： 周一至周五 09:30-19:00 節假日正常放假 午休時間11:45-13:30