職位描述
招聘員工關系績效管理
崗位職責：
- 負責公司員工關系維護，處理員工咨詢和問題；
- 執行員工關系相關的政策、程序和法規；
- 負責公司員工關系維護，處理員工咨詢和問題；
- 執行員工關系相關的政策、程序和法規；
- 員工考勤相關工作；
- 勞動合同管理；
- 招聘工作的開展；
- 組織員工活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力；
- 協助進行員工溝通，收集反饋并向上級報告。
崗位要求：
- 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；
- 至少2年員工關系管理或人力資源相關工作經驗；
- 熟悉勞動法及當地相關法規；
- 良好的溝通協調能力及解決問題的能力；
- 良好的團隊協作精神和服務意識。
- 招聘工作的開展；
- 組織員工活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力；
- 協助進行員工溝通，收集反饋并向上級報告。
崗位要求：
- 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；
- 至少2年員工關系管理或人力資源相關工作經驗；
- 熟悉勞動法及當地相關法規；
- 良好的溝通協調能力及解決問題的能力；
- 良好的團隊協作精神和服務意識。
工作地點
江門江海區廣東夏朋機車科技有限公司
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職位發布者
梁鈺怡/人事經理
立即溝通
廣東夏朋機車科技有限公司廣東夏朋機車科技有限公司成立于2004年，是國內知名摩托車和發動機制造商，具有年產250萬臺發動機的生產能力。公司設有獨立的研發部門，擁有一批經驗豐富的開發人員；公司歷年推出了多種自主研發產品，曾被評為國家級“高新技術企業”；擁有200多項獨立知識產權，曾榮獲“省級知識產權優勢企業”及“廣東專利獎”。公司具有領先的生產、檢測自動化設備，生產的摩托車發動機采用了國際先進的技術，具備生產50CC到400CC排量等數十系列的摩托車發動機能力。公司的產品不僅遍布全國各地，而且還遠銷海外，各系列產品的性能、可靠性領先國內外同行水平。
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