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更新于 今天

駐外房產職業經理人

3-4萬
  • 深圳羅湖區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住宅地產項目商業地產項目住宅建筑文旅建筑
職位介紹 一、工作內容: 項目規劃與決策:參與制定房產項目的長期發展戰略和年度經營計劃,根據市場需求和公司目標,確定項目的定位、規模和開發周期。深入分析房地產市場動態、競爭對手、客戶需求等,為項目決策提供數據支持和參考依據。 項目運營與監控:制定并執行房產項目的整體運營計劃,監控項目工程進度,定期檢查工程質量,及時解決施工過程中出現的問題,確保項目按時交付。制定成本預算計劃,嚴格審核各項費用支出,優化資源配置,降低項目開發成本。 市場營銷與客戶關系管理:制定房產項目的市場營銷策略,包括市場推廣、銷售渠道拓展、定價策略等,提高項目的市場知名度和銷售業績。負責客戶關系管理,建立完善的客戶服務體系,及時處理客戶投訴和反饋,提高客戶滿意度和忠誠度。 團隊管理與協調:負責項目團隊的組建、培訓和發展,制定合理的組織架構和崗位職責,明確各成員的分工和職責,提高團隊整體素質和工作效率。協調項目內部各部門之間的工作關系,確保部門之間溝通順暢、協作緊密,保障項目順利推進。 風險管理與應對:識別和評估房產項目可能面臨的各種風險,制定相應的風險應對措施,降低風險發生的概率和影響程度。建立風險預警機制,及時關注市場變化和政策調整,對可能影響項目的風險因素進行提前預警并采取有效的應對措施。 二、所需技能和資格要求: 教育背景:本科及以上學歷,房地產管理、工程管理、建筑學、工商管理等相關專業。持有一級建造師、高級工程師職稱或MBA學位者優先。 工作經驗:10年以上房地產開發經驗,5年以上同崗房產項目管理經驗,至少完整操盤過2個中型以上住宅或商業項目。 技能要求:熟悉房地產全流程開發及行業政策法規,具備優秀的資源整合與政府協調能力。精通工程管理、成本控制及營銷邏輯,具備敏銳的市場洞察力。出色的團隊領導力、決策能力及抗壓能力,能適應高強度工作節奏。
注:工作地點:斐濟首都蘇瓦
工作語言 :英語、會開車

工作地點

深圳羅湖區京基100大廈

職位發布者

王窈/人事經理

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