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更新于 6月13日

門店體驗顧問(儲備店長方向,就近匹配)

4000-8000元
  • 長春朝陽區
  • 無經驗
  • 大專
  • 校園
  • 招1人

職位描述

不需要晚班/夜班無需輪崗培訓客訴處理線上平臺運營零售/批發家具/家居/家電
崗位職責:作為門店店長儲備梯隊: 1、任務達成:完成門店零售、套購及結構達成等月度業績指標。 2、用戶服務:負責門店顧客的接待工作,為顧客詳細介紹公司品牌、產品及活動優惠信息,提供全屋智能家電解決方案。 3、客情維護:建立與維護顧客關系,定期邀約與回訪顧客;開展上門服務與產品體驗活動,持續提升顧客滿意度。 4、門店管理:負責終端門店形象、物料/樣機陳列工作,提升門店及品牌形象。 任職要求: 1、專業能力:普通話流利,具備較強的親和力及用戶服務意識;具備全品類家電產品營銷能力。 2、職業素養:高度責任心、工作積極性;執行力強,抗壓能力強。 3、擇優條件:大專及以上;可接受應屆生;體態勻稱,五官端正。 【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭,介意者勿投遞】 崗位福利: 1、基本薪資:無責底薪,前六月保底4000元,依據城市消費水平略有差異。 2、薪資結構:底薪+提成+績效+年底優秀獎勵(轉正后),綜合年薪7萬-12萬。 3、福利待遇:五險一金+節假日福利+體檢福利+商業保險+補貼+工齡工資。 4、成長路徑:三年內零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長--零售主管/經理。 5、工作地點:全國均有門店分布,優先考慮個人意向及校招所在省份。

工作地點

長春朝陽區力旺廣場

職位發布者

吳田佳/人事經理

三日內活躍
立即溝通
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