崗位職責:
1、對餐飲有相關了解,輔助加盟商制定業績指標,制定達成業績指標的相關措施,指導督促門店完成業績指標。
2、負責所轄區域門店人員招聘、培訓及運營情況管理、包括銷售管理、人員管理、庫存管理、貨品陳列等工作。
3、負責所轄區域門店異動處理及轉讓加盟商的評估訓練。
4、加盟門店的日常人員補編、培訓、督導和檢查,確保門店店務形象標準化,提升門店運營水平。
5、做好區域內新開門店促銷推廣活動及相關事宜,收集市場信息及競爭對手的分析。
6、按要求及時遞交各類經營管理報告和報表,完成上級指派的其它各項工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,35歲以下,餐飲、食品、市場營銷、連鎖經營管理專業背景優先。
2、1-3年大型連鎖品牌公司背景,小餐飲、零售連鎖、快消品行業出身優先。
3、良好的的市場策劃及市場營銷或管理經驗,較強的計劃與執行能力;
4、接受出差和跑店,善于溝通,性格開朗,團隊合作意識強,抗壓能力強;有強烈的事業心,熱愛工作,積極上進。