職位描述
有維保銷售經驗、有工程管理經驗年齡不超過40歲有工程銷售經驗
崗位職責：
1、負責新梯客戶的開發、維護和銷售管理等工作；
2、舊梯更新改造項目跟進；
3、負責項目書面報價、合同條款的商談及合同的簽訂；
4、每周跟進客戶、意向客戶的工作匯報維護好客戶，做好售前售后的服務工作，及時解決客戶遇到的問題；
崗位要求：
1、執行公司的各項規章制度；
2、不少于2年的電梯行業銷售崗位工作經驗，具有工程管理經驗優先，大學專科及以上學歷；
3、具有獨立承接項目的經驗，了解電梯行業銷售流程；
4、熟練使用各辦公軟件（Word、Excel、PPT、CAD等）；
5、具有C1駕駛證及駕車能力，接受省內出差；
6、善于溝通，工作態度認真，有責任心；
職位要求
薪資范圍：4k-9k
獎金績效：按單提成
工作地點
泰地萬新大廈浙江省杭州市上城區館驛后2號泰地.萬新大廈1#樓1905室-01
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職位發布者
周姿彤/人事經理
昨日活躍立即溝通
浙江日昇機電設備工程有限公司
浙江日昇機電設備工程有限公司，成立于2022年6月2日，系上海三菱在浙江區域授權經銷商之一，以經營銷售上海三菱電梯為核心業務，并致力于發展成為浙江地區較具影響力的三菱電梯專業銷售服務公司。公司自成立之日起即秉承誠信、專業的服務原則，逐步樹立起良好的品牌形象，為杭州及周邊縣市地區廣大的新老客戶提供專業化的電梯解決方案。公司組建了一支經驗豐富、技術精湛的專業團隊，嚴格遵循相關法規與標準，確保每一項工程從設計、施工到驗收的全流程合規、安全、高效。在上海三菱電梯有限公司浙江分公司的大力支持以及全體員工的努力拼搏下，憑借上海三菱電梯的優質產品與誠信服務，成立至今已取得了一定的成績。與眾多實力企業達成合作，為公司長久穩定的發展打下了堅實的基礎。公司憑借嚴謹的工作態度與卓越的技術實力，在行業內贏得了客戶的廣泛認可與信賴。自成立以來，浙江日昇機電始終秉持“安全第一、質量為本、服務至上”的經營理念，以客戶需求為導向，不斷提升服務品質與技術水平，致力于成為行業內的標桿企業。未來，公司將持續深耕現有業務領域，積極拓展創新，為客戶提供更優質的產品與服務，為推動行業發展貢獻力量。員工福利：1.基礎保障： 1.1五險：額繳納社保，為您的生活提供堅實保障。1.2帶薪休假：法定節假日、年假等全薪假期，平衡工作與生活。2.成長支持2.1晉升通道：完善的技術/管理雙通道晉升體系，助您規劃職業發展路徑3.暖心關懷3.1節日福利：春節、中秋等節日發放定制禮品，傳統關懷更貼心3.2差旅補貼：異地施工項目提供交通、住宿補貼，解決后顧之憂
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