崗位職責:
1. 負責人力資源咨詢顧問團隊完成日常咨詢工作,包括但不限于為客戶提供招聘、培訓、績效、薪酬等方面的咨詢服務;
2. 收集、整理和分析客戶的人力資源數據,提供相關的分析報告,為團隊提供決策支持;
3. 與客戶進行溝通,了解客戶的需求和問題,提供解決方案和建議;
4. 參與團隊內部的知識分享和培訓,不斷提升自己的專業能力和技能;
5. 協助團隊成員完成其他人力資源咨詢相關工作,如文件撰寫、資料整理等;
6. 協助上級領導完成其他人力資源相關工作。
任職要求:
1. 28-35周歲,本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先;
2. 3-5年人資工作經驗,思維能力強,善于學習,有人力資源咨詢工作經驗,有獨立承擔項目經驗者優先考慮;
3. 具備良好的溝通協調能力和組織能力,能夠處理各種復雜的人際關系;
4. 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠承擔工作壓力;
5. 熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT等;
6. 能接受偶爾短途出差,能開車;
7. 認同并能夠踐行企業價值觀。
薪資待遇:
1. 工作時間:8:30-17:30,周末雙休、法定節假日正常休息,試用期1-3個月;
2. 薪資:無責底薪8k-12k,優秀者可詳談;
3. 福利:帶薪年假、節假日伴手禮、溫馨下午茶、團建聚餐、員工生日會、旅游等,我們提供具有競爭力的薪資待遇,完備的培訓機制和公平的晉升機會;
4. 公司現在處于業務快速發展階段,誠邀廣大有志之士攜手共創美好的明天!