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更新于 6月23日

人力資源經(jīng)理

8000-12000元

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利企業(yè)文化助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位任職資格要求: 1. 基本要求:年齡30-35歲; 2. 知識(shí)要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3. 經(jīng)驗(yàn)要求:至少5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上人力資源經(jīng)理或同等級(jí)別管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4. 能力要求:熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),精通人力資源管理各模塊的理論與實(shí)踐,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力,熟練人力資源各模塊體系搭建,有人力資源管理學(xué)的邏輯思路; 5. 資格條件:良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力; 6.價(jià)值觀(guān):先公后私、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、內(nèi)驅(qū)力、成就動(dòng)機(jī)、聰慧敏銳。 崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與政策制定:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)計(jì)、完善并優(yōu)化公司各項(xiàng)人力資源管理政策和流程,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等; 2. 招聘與配置:領(lǐng)導(dǎo)招聘團(tuán)隊(duì),制定招聘計(jì)劃,拓寬招聘渠道,提高招聘效率和質(zhì)量,評(píng)估候選人資質(zhì),參與關(guān)鍵崗位面試,管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等流程,優(yōu)化人力資源配置; 3. 績(jī)效與薪酬管理:設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效管理體系,制定薪酬策略,管理薪酬福利體系,進(jìn)行薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配和股權(quán)激勵(lì)等工作; 4. 員工關(guān)系與文化建設(shè):管理員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感和凝聚力,組織各類(lèi)員工活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和員工滿(mǎn)意度; 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 薪資待遇: 1.工作時(shí)間:8:30-17:30(午休2小時(shí)),大小周; 2.薪資待遇: 綜合8-10k,年終獎(jiǎng)雙薪; 3.公司福利:五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、免費(fèi)停車(chē)、免費(fèi)工裝、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等; 4.期待各位有志之士的加入,共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的發(fā)展目標(biāo)。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南天橋區(qū)賽佛特電氣有限公司泉利汽配城7號(hào)樓5層

入職公司信息

  • 入職公司: 山東賽佛特工程建設(shè)有限公司
  • 公司地址: 濟(jì)南天橋區(qū)山東省濟(jì)南市天橋區(qū)藍(lán)翔路51-9號(hào)賽佛特電氣有限公司泉利汽配城7號(hào)樓5層
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo山東眾森源人力資源服務(wù)有限公司
公司簡(jiǎn)介山東眾森源人力資源服務(wù)有限公司是一家以人力資源服務(wù)為核心,以進(jìn)行知識(shí)輸出、系統(tǒng)輸出與人才輸出為主,以勞務(wù)派遣、人力資源外包服務(wù)為輔的全方位人力資源解決方案提供商。作為專(zhuān)業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商,公司始終以溫暖的服務(wù)與先進(jìn)的技術(shù),為各種組織和企業(yè)提供前延的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與一對(duì)一的帶教服務(wù),推動(dòng)著各類(lèi)企業(yè)的快速增長(zhǎng),助力企業(yè)人才不斷提升。主營(yíng)業(yè)務(wù)一、人才獵聘;企業(yè)人才定制與尋訪(fǎng)、人才戰(zhàn)略與實(shí)施梳理、招聘代理、團(tuán)隊(duì)組建;二、人力資源培訓(xùn):人事評(píng)價(jià)、人力資源系統(tǒng)基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、企業(yè)大學(xué)搭建、團(tuán)建拓展;三、人力資源咨詢(xún):人力資源管理托管、人力資源系統(tǒng)建立、人力資源專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。企業(yè)文化使命:為客戶(hù)提供高效、專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)及一體化的人才培養(yǎng)解決方案,以幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、成就企業(yè)。愿景:成為行業(yè)內(nèi)最受尊敬與客戶(hù)最信任的成長(zhǎng)伙伴。價(jià)值觀(guān):成人達(dá)己、專(zhuān)業(yè)高效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和豐厚的福利,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等;公司關(guān)注人才的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、發(fā)展,提供豐富的學(xué)習(xí)資源、全面的培訓(xùn)體系、透明的晉升機(jī)制,致力于建設(shè)高質(zhì)量人才發(fā)展隊(duì)伍。公司現(xiàn)在處于業(yè)務(wù)快速發(fā)展階段,誠(chéng)邀廣大有志之士攜手共創(chuàng)美好的明天!
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