《商品管培生》是針對高校應屆生設立的核心崗位人才培養計劃,我們面向未來,注重潛質,大膽提拔任用年輕人才。
培養周期為一年,共分三個階段:管培生--實習商品--商品專員。通過公司老帶新,一對一的傳幫帶的培養及對零售商品專業的學習,助您成為新一代零售業務骨干。
【崗位職責】
1、對于新進員工前期從基層開始工作,通過在部門中實踐商品在的業務流程,逐步學習業務能力;喜歡時尚行業。
2、會下沉到運營店鋪,了解商品在零售終端的實際情況,熟悉商品與零售端的協作 ;
3、全面了解百貨零售服裝行業知識,進行鍛煉學習;
4、學習了解女裝品牌的行業的商品運作及女裝流行風格趨勢;
5、要求對數據敏感,會應用EXCEL基本應用;
【任職要求】
1、本科及以上學歷 (2022-2024年畢業生);28歲以內
2、服裝設計專業、環藝美術類、會計專業、市場營銷、
2、勤奮上進,善于自主學習,了解并熱愛百貨零售行業;
3、良好的溝通表達及組織協調能力,市場洞察能力;
4、追求美麗,熱愛時尚,愿意在女裝行業發展。
形象:身材勻稱,163CM以上,形象氣質佳
晉升制度:
管理實習生---實習專員---商品專員(8W/年)---商品主管(10W/年)----商品經理(年薪10-15萬)
薪資待遇:實習期4000元/--4500元/月
工作時間:8:30-18:00 單休
保險:五險
鄭重承諾:公司自招不收任何培訓費用,有無經驗即可,實行帶薪管培。