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在公司總經理/副總經理領導下，組織實施公司項目開發和工程建設中發展規劃，組織制定公司項目工程建設年度計劃，組織培養高效的工程管理團隊和項目建設團隊，負責公司工程開發建設各項管理工作，確保企業經營管理目標和發展目標的順利實施。 1、根據公司經營、發展戰略，領導所屬團隊，完成項目開發和工程建設管理目標； 2、按照公司的發展戰略，組織編制公司項目開發計劃及年度計劃，向直屬上級進行匯報，并認真貫徹執行； 3、負責所開發項目的工程施工管理工作，圍繞公司項目開發計劃，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、公司經營計劃，并按照月度、年度進行考核； 4、制定團隊發展計劃，對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業精神，負責對技術骨干的培訓和培養，執行公司人才發展和培養計劃； 5、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、負責合同洽談、擬訂、執行； 6、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故； 7、對工程、材料、設備的合同進行會簽，并簽署意見報公司審批； 8、對工程部員工工作進行安排、指導、年度考核，建議公司對工程部人員進行人事任免。 9、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負責； 10、負責組織項目結算中的工程相關文件資料的審核，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃；負責編寫項目總結，并報公司進行備案。 1、基礎要求：本科及以上學歷，工民建相關專業，中級以上土建工程師職稱。 2、資歷要求：15年以上工作經驗，10年以上大型房地產工程管理經驗，深入掌握房地產工程管理相關知識。 3、能力要求：熟悉鐵嶺本地房地產開發市場，掌握新技術，了解房地產市場和國內工程管理動態。責任心強，有敬業精神。 4、技能要求：熟練操作各項辦公應用軟件。 5、其它要求：身體健康 。崗位職責隨崗位內涵及職能變化進行調整。 公司上班時間以及待遇：早9晚5，雙休，工作日提供午餐食堂，休法定假。試用期三個月，交五險。