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主要工作內容：
1、負責主播的篩選，明確優秀主播畫像；
2、負責主播的培訓培養，能力提升，開發主播心態，知識，技能相關培訓課程，不定期開展主播集訓；
3、負責主播的拉通管理，對主播的心態，訴求做好把控，做好主播人才梯隊建設。
崗位要求：
1、1年以上抖音直播帶貨運營相關知識，對直播帶貨底層邏輯清晰；
2、自己有能力上播，且銷售能力突出，優秀主播經驗優先；
3、總結能力強，能總結提煉主播銷售的基本框架與技巧；
4、有培訓能力優先，能開展多人的直播集訓。