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更新于 4月24日

鄭州興和汽車城駐店分期經理

5000-10000元
  • 鄭州管城回族區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

汽車金融銀行汽車4S店/經銷商
【職位詳情】 1.對接已合作的汽車4S店開展銀行汽車分期貸款業務; 2.積極維護商戶良好合作關系,確保渠道暢通; 3.收集和分析目標客戶的各種信息,建立并定期整理,更新客戶文檔資料,做好客戶日常信息維護工作; 4.了解所負責區域內的競對情況。
【崗位要求】 1.大專及以上學歷,有汽車4S店,銀行或保險工作經驗優先; 2.年齡20-35歲; 3.具有較強的風險識別能力,溝通表達能力,協調能力和應變能力; 4.為人正直,誠實,熱心,有較強服務意識和一定的抗壓能力。
【薪資待遇】 1.薪資范圍:5000+ 2.底薪:3000元/月 責任底薪3.社保類型:五險
月休4天 調休制

工作地點

鄭州管城回族區興和汽車城

職位發布者

王女士/行政人事經理

三日內活躍
立即溝通
河南捷特汽車服務有限公司
【企業概況】河南捷特汽車服務有限公司成立于2017年,總部位于河南省鄭州市,是經多家銀行及金融機構授權認證的專業汽車消費貸款服務商。作為中原地區極具影響力的銀行輔銷機構,公司以"讓汽車金融服務更普惠"為使命,構建起覆蓋全省18個地市的服務網絡,合作4S店500余家,累計放款規模突破50億元。【核心優勢】1.全流程服務體系搭建"金融產品適配-資質審批-簽約放款-貸后管理"全鏈條服務體系,業務范圍涵蓋新車/二手車分期、廠商貼息方案、新能源汽車專屬金融產品等主流業務模塊,滿足不同客群差異化需求。2.戰略合作矩陣與國有銀行、股份制商業銀行及頭部金融機構建立深度合作,形成包含信用貸、抵押貸、擔保貸等多元化產品矩陣,服務響應時效保持行業領先水平。3.分級管理架構采用"總部策略中心+地市執行團隊"的立體化管理模式,在全省設立標準化營銷服務中心,配備專業風控團隊,實現業務全流程數字化監管。【發展成就】?年均服務客戶超1萬人次,單日最高放款量近1000萬元?建立行業領先的智能風控體系,不良貸款率持續低于0.1%?形成"星火計劃"人才培養機制,管理崗內部晉升率達75%? 2025年啟動"中原-長三角-京津冀"聯動戰略,開啟省外業務布局【團隊文化】公司秉持"專業成就價值,服務創造共贏"的理念,組建起由金融專家、汽車行業顧問、數據分析師構成的復合型團隊。通過"青苗-菁英-領航"三級成長體系,為員工提供帶薪培訓、業務競賽、股權激勵等發展通道,打造出90后占比超85%的年輕化戰隊。【美好寄語】在車輪滾滾向前的時代,河南捷特始終以金融活水澆灌汽車消費市場。我們感恩每位合作伙伴的信任托付,珍視每份貸款合同背后的奮斗故事。未來將繼續深耕普惠金融賽道,用更靈活的方案破解融資難題,以更智能的系統提升服務溫度,讓更多人輕松駛向美好生活。愿與行業同仁攜手,共同繪制汽車金融服務新藍圖,馭見產業發展的星辰大海!
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