職位描述
電氣機械/電力設備
崗位職責：
1.根據柱上開關項目方案提出有效建議，負責項目的技術支持；
2.根據電氣方案要求，完成電氣設計，出具圖紙和相關BOM；
3.指導車間完成生產工作；
4.根據柱上開關完成相應的工藝文件編輯；
5.對柱上開關的方案進行技術改進和方案擴展。主要產品包括：ZW32-12、ZW20-12等柱上開關，對客戶方案提出合理化建議。
任職要求（核心素質）
1、大專學歷，3年以上工作經驗（有執行南方電網項目、國家電網項目經驗）；
2、有一定電氣基礎知識，能夠看懂高壓一次電氣系統圖；
3、熟悉10kV柱上開關的結構；
4、能夠獨立完成柱上開關電氣設計；
5、熟練使用CAD、EPLAN辦公軟件；
6、熟練應用辦公軟件（word、excel、PPT）,熟練使用CAD、ERP等軟件。
1.根據柱上開關項目方案提出有效建議，負責項目的技術支持；
2.根據電氣方案要求，完成電氣設計，出具圖紙和相關BOM；
3.指導車間完成生產工作；
4.根據柱上開關完成相應的工藝文件編輯；
5.對柱上開關的方案進行技術改進和方案擴展。主要產品包括：ZW32-12、ZW20-12等柱上開關，對客戶方案提出合理化建議。
任職要求（核心素質）
1、大專學歷，3年以上工作經驗（有執行南方電網項目、國家電網項目經驗）；
2、有一定電氣基礎知識，能夠看懂高壓一次電氣系統圖；
3、熟悉10kV柱上開關的結構；
4、能夠獨立完成柱上開關電氣設計；
5、熟練使用CAD、EPLAN辦公軟件；
6、熟練應用辦公軟件（word、excel、PPT）,熟練使用CAD、ERP等軟件。
工作地點
長豐縣雙杰電氣合肥有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 雙杰電氣合肥有限公司
- 公司地址: 北京海淀區北京市海淀區上地三街9號金隅嘉華大廈-D座金隅嘉華大廈-D座
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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浙江日方升人力科技有限公司
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職位發布者
李力行/獵頭顧問
三日內活躍立即溝通
浙江日方升人力科技有限公司浙江日方升人力科技有限公司是中國領先的獵頭和人力資源管理公司之一，主要服務于國內專精特新高成長型中小企業和規模型五百強企業、以及行業龍頭企業，日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務派遣、培訓開發、管理咨詢于一體的全程人力資源服務。日方升以新能源行業和工程機械行業為主賽道，同時覆蓋制造、IT、半導體、金融、地產、大健康等多個行業；日方升一方面協助企業客戶引進理想人才，滿足企業發展需要，另一方面促進人才的科學流動與穩定發展。日方升擁有一支高素質、高水平的團隊，團隊管理/業務主力多來自于知名企業/上市公司，高學歷、高管身份，具有全盤人力資源操盤經驗，人脈資源和實戰經驗豐富；團隊其他業務成員多來自于管理/業務精英轉型做人力資源業務；能夠精準理解客戶在業務發展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點，能夠實現多崗位、跨區域團隊協作。公司已積累了廣泛的人脈資源，集聚了國內外優秀資深的核心顧問團隊，形成了良好的口碑，我們致力成為國內最具規模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前，公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司；正在籌建深圳分公司和成都分公司；已有的戰略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業機構！未來3-5年，公司的目標是國內擁有分支機構達到20-30家，海外分支機構達到3-5家，打入行業TOP 10！
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