崗位職責:
1. 制定供應鏈整體規劃、工作計劃,組織實施并達成目標;
2. 負責供應鏈部門管理工作,包括物料計劃、采購、物流(含進出口)的整合和協調;負責團隊的有效運轉以及流程優化,培訓、提升團隊的能力,提高效率;
3. 建立和健全供應鏈體系建設,制定切實可行的計劃、采購、物流等管理工作流程,保證物資供應的及時性和質量可控性;推動、落實供應鏈業務信息系統的建立和完善,以及優化供應鏈信息化建設;
4. 主導供應商的開發,協調相關部門做好供應商現場審核、文件審核、整改跟進等工作;管理供應商的績效,以避免交付、質量和業務合作方面的風險,及時協調解決采購物料實施過程中所產生的供貨及質量問題;不斷優化供應商結構,提高、開展優勝劣汰,建立長期穩定的供應關系;負責與戰略伙伴簽署年度框架協議,建立長期戰略伙伴關系;
5. 負責供應鏈商務談判、成本控制和降本目標的達成,包括采購成本、物流成本、存貨風險成本,并確保品質;
6. 對銷售需求進行分析和整合,完成滾動預測;指導對訂單需求的物料計劃編制、采購訂單交貨異常的協調處理,提高物料準時交貨率;組織建立合理的采購、庫存、發運計劃,與制造部門緊密配合,提高產品交付率、庫存周轉率;
7. 完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1. 本科以上學歷,供應鏈類、管理類、物流類、機械或電子相關專業,空調暖通行業優先;
2. 8年以上制造型企業供應鏈任職經歷,3年以上供應鏈負責人工作經歷;同時擁有2年以上工程項目采購管理經驗者優先;
3. 精通供應鏈各個操作環節,接受過供應鏈方面專業培訓,擁有豐富的采購管理、成本控制、計劃編制、物流管理方面的經驗,對企業現代供應鏈管理具有深厚的專業知識與豐富的實操經驗;
4. 優秀的溝通和商務談判能力、問題分析和解決能力、團隊協作和管理能力,抗壓力強;
5. 有良好的職業道德和素養,正直、誠信、有格局、有擔當,對企業忠誠,廉潔,有高度的目標認同感和榮譽感;對職業范圍所涉及相關信息具極強的保密意識;
6. 熟練使用Microsoft Office辦公軟件,數據分析能力強;熟悉ERP/金蝶等相關系統,能看懂圖紙。
公司福利: 做五休二 五險一金 節日福利 團隊活動