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崗位職責:
1、按照公司的年度及季度目標分解，負責省區(qū)目標分解；
2、通過對業(yè)務節(jié)奏的執(zhí)行、方案的宣導推動，確保省區(qū)達成每個階段的目標；
3、跟進業(yè)務方案的落實及業(yè)績目標達成的追蹤、業(yè)績報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；
4、協(xié)助產(chǎn)品培訓、業(yè)務活動等，提升業(yè)務人員的銷售能力。
【任職要求】
1、本科及以上學歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗，有業(yè)務督導、業(yè)管、運營等工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、富有工作熱情，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的學習能力和合作能力。
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、生日福利