崗位職責(zé):
1.參與公司投資業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)數(shù)字化工作,負(fù)責(zé)與前中后臺部門溝通,完成新能源資產(chǎn)管理領(lǐng)域項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程全覆蓋,進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理,設(shè)計(jì)切實(shí)可行的審批流、工作流。
2.對流程節(jié)點(diǎn)人員崗位角色的職責(zé)進(jìn)行梳理,推動流程完備性、合規(guī)性不斷提升。
3.梳理各流程節(jié)點(diǎn)輸入、輸出,對流程節(jié)點(diǎn)業(yè)務(wù)人員相關(guān)工作提供必要支撐。
4.運(yùn)營階段持續(xù)監(jiān)控流程效率,對低效流程進(jìn)行根因分析,給出相關(guān)的改進(jìn)建議,并推動相關(guān)部門整改優(yōu)化。
5.積極配合完成公司或領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、金融、信息、計(jì)算機(jī)、軟件、電力等相關(guān)專業(yè),熟悉國有企業(yè)治理體系,參與過流程標(biāo)準(zhǔn)化、流程績效管理相關(guān)工作;
2.3年以上信息化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目(BPM/OA/IMS/ERP/系統(tǒng)集成等)經(jīng)驗(yàn),能夠精準(zhǔn)的把握業(yè)務(wù)邏輯和用戶需求,并識別出其中的重點(diǎn)、難點(diǎn),具有良好的文檔編寫能力;
3.具備企業(yè)流程梳理能力,熟悉APQC等流程設(shè)計(jì)方法論及RASCI等角色設(shè)計(jì)方法,參與過企業(yè)級BPM等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)。