崗位內容:
1. 制定優化各項管理制度及流程,并高效執行。
2. 負責公司外部和內部的對接和管理工作。
3、有組織大型活動和突發事件的經驗和能力。
任職要求:
1. 具備較強的組織協調與管理能力,有良好的團隊領導能力。
2. 能夠正確把握公司戰略目標,注重細節和服務質量。
3. 具備一定的創新意識和市場洞察力,對行業發展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 第一學歷大專及以上學歷35歲以下,至少5年以上行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮。
5、有長期合作的因素,尊重個人和團隊的職業成就和價值。拒絕完全以待遇為導向的高層管理者和合作者。