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現在友邦有很好的人才引薦計劃??
確保首年收入不低于20萬元??
完成培訓及相關標準可獲6000元
一、職位要求:
1、年齡:28-45歲
2、學歷:本科及以上
3、過往年收入不低于30萬元
2年以上相關管理經驗及自主創業的企業主優先
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃:
2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃:
3、協助客戶分析財務狀況，并制定全套保險/理財方案
4、協助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標準組建業務團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍
5、為客戶提供優質的保險售后服務，協助他們逐一實現家庭和單位理財目標。
三、 職業待遇:
1、新人有5天的體驗學習。
2、營銷員收入:首年傭金、新人津貼、新人推薦獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入，包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等。
3、意外傷害及身故保障計劃:業務主管管理基礎金、醫療福利計劃等。
4、每年業務競賽有海內外旅游機會
5、以助理經理職級簽約,享受助理經理獎金津貼長達18個月新人津貼期,累計最高可獲99萬元參與ELDP保險企業家孵化項目,全階段最高可達100萬獎勵
四、面試要求:
1、行政套裝;
2、攜帶個人簡歷；
3、身份證正反面復印件；
4、最高學歷證復印件
注意事項:由于本公司招聘渠道較多，投遞簡歷后，您的信息就已進入公司數據庫，為避免系統沖突，影響您簡歷的有效性，請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷，感謝您的配合。
職位福利：補充醫療保險、彈性工作、績效獎金、創業公司、周末雙休、帶團隊、團隊氣氛活潑、多次晉升機會