職位描述
燈具設計ERP檢測/認證
1、負責燈具產品的光電測試并數(shù)據(jù)整理；
2、負責照明產品的認證項目，掌控項目進度，了解能源之星、DLC等相關認證；
3、負責光電測試設備的日常維護和調試；
4、配合業(yè)務進行照明產品檢測認證方面的培訓和答疑；
5、完成上級安排的其他工作。
職位要求：
1、本科學歷及以上，電子、光電相關專業(yè)；
2、具有良好的英語讀寫能力；
3、擁有3年以上LED光效、能效、研發(fā)等相關工作經(jīng)驗；
4、熟練操作光學測試設備，如分布式光度計、積分球等；
5、溝通協(xié)調能力良好，執(zhí)行力和上進心強。
工作地點
東莞廣測集團松山湖總部二路
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職位發(fā)布者
馮女士/招聘負責人
昨日活躍立即溝通
廣東廣測科技集團有限公司【選擇我們的N個理由】1、第三方檢測認證行業(yè)的領跑者我們是一家年輕有朝氣并不斷追求卓越創(chuàng)新的公司，目前在東莞松山湖科技園區(qū)建有10000平方米大型實驗室基地，已獲得認可的參數(shù)4400個，1100個標準檢測項目，涵蓋10個領域，150個對象，致力于打造成為中國最強的電子電氣檢測集團。2、國際頂尖認證機構的戰(zhàn)略合作方取得10個國際認證機構的授權/合作，包括美國 UL、德國萊茵TUV RH、德國南德TUV SUD、英國天祥INTERTEK、瑞士通標SGS、加拿大 CSA、法國必維BV和日本JET等。3、高薪資高績效高成長高于同行業(yè)的薪資待遇、高比例績效獎金、半年度調薪機會、公司快速發(fā)展期的晉升機會多。4、多達20項的福利六險一金、免費住宿、免費員工餐廳、教育培訓、國際國內游、節(jié)日福利、團建基金、超長春節(jié)假、父母養(yǎng)老金、購車購房基金等多達20項福利。5、新引進人才補貼本科生1.5萬元/人、碩士3萬元/人、博士10萬元/人（公司為國家高新技術企業(yè)，應屆生可依政策享有人才引進補貼）。6、創(chuàng)業(yè)氣息，實現(xiàn)自我管理公司推行去中心化管理，鼓勵內部裂變式創(chuàng)業(yè)。你就是老板，自我管理，為自己的結果負責！你的“磁”場你來定！7、年輕一族，快樂文化正青春一起拼，90后占75%以上，平均年齡26+，本科學歷60%以上，公司正能量滿滿。8、企業(yè)使命：讓世界更安全，讓生活更美好！企業(yè)愿景：成為國際公認的檢測機構。企業(yè)價值觀：團隊價值觀：客戶第一、團隊合作、共創(chuàng)共贏個人價值觀：誠實、專業(yè)、高效領導價值觀：正直、擔當、胸懷
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