一、崗位職責
1.落實理事會、學校黨委和校長辦公會各項政策與決議,負責制定教學工作相關的各項規劃、規章制度與指導性文件,制定教學基本建設方案與學年度教學工作計劃;
2.負責組織召開教學與科研工作例會、部門工作例會、各類教學業務會議,安排布置全校性教學工作;指導各教學單位開展教學工作、教學管理工作與教學建設工作;
3.負責組織制定教學經費預算方案、部門運行預算方案、審批職權范圍內的各項經費的使用;負責審定教學處發布的文件、上報的材料以及對外宣傳材料;
4.協助人事部門做好師資規劃、教師引進和考核以及本部門員工考核工作;協助財務部門落實教學經費預算、部門運行預算;協助資產部門做好本部門資產管理工作;協助學工部門做好學風建設、學生思想建設等工作;
5.在全校范圍內積極推廣項目制教學模式、積極參與學校多維項目建設、積極開展學生三大件、教師三大件和實驗室三品建設、積極開展學生助理隊伍建設相關工作、積極參與自主驅動系統和PDM系統的使用與完成領導交辦的其他工作任務。
二、任職條件
1.教學管理、教學運行、教育學等相關專業,碩士研究生及以上學歷;
2.具備教學運行相關工作管理經驗,任職高職及以上學校教務相關管理中層正職5年以上工作經驗者,熟悉高等教育的發展趨勢和教學改革的方向;
3.熟悉高等教育教學規律、教學管理流程和相關政策法規,能夠準確把握高校教學發展趨勢;
4.具備較強的組織協調能力、溝通能力和團隊協作能力,能夠有效組織開展各類教學管理活動,協調解決多方關系,具有良好的文字處理能力,能夠熟練撰寫教學管理方面的工作計劃、總結、報告等各類公文;
5.熟練掌握常用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)的使用。