崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;
(2)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的編制、修改、更新與培訓(xùn)工作;
(3)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系的評(píng)審工作(內(nèi)審、外審及管理評(píng)審等);
(4)負(fù)責(zé)與各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門工作交流,確保公司質(zhì)量工作的標(biāo)準(zhǔn)化;
(5)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理的基本管理制度和有關(guān)規(guī)章制度,對(duì)公司質(zhì)量體系及質(zhì)量管理工作提出改進(jìn)和完善建議;
(6)負(fù)責(zé)主導(dǎo)原材料、生產(chǎn)制程、成品出貨的質(zhì)量管控工作,保證產(chǎn)出產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)或客戶要求;
(7)參與不合格品及潛在不合格品等質(zhì)量問題點(diǎn)的評(píng)審、處置、改進(jìn),采取相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施,并進(jìn)行跟蹤管理及驗(yàn)證評(píng)審;
(8)負(fù)責(zé)組織處理客訴及重大質(zhì)量投訴和產(chǎn)品事故的處理和組織分析;
(9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
(1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
(2)40歲及以下,3年及以上質(zhì)量管理、檢驗(yàn)、部門管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具備豐富的質(zhì)量管理知識(shí),以及產(chǎn)品檢驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理知識(shí);
(4)具備質(zhì)量體系有效運(yùn)行的組織、判斷和分析能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)能力,以及具備豐富的產(chǎn)品檢驗(yàn)方法和驗(yàn)證能力;
(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
(6)持有內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先。