職責描述
人事方面:人員的選用育留及日常人事工作。包括:員工薪資核算、績效、社保和公積金的辦理等相關工作;員工入離調轉續手續辦理;負責人員的招聘工作等其他工作。
行政方面:日常行政工作的組織與實施,包括:負責公司各類檔案的歸檔及監督管理工作;負責行政類和勞保物品采購發放等管理工作;辦公室環境維護、工區安全及日常后勤保障;員工福利及節日福利的采買發放;行政日常費用的申報和費用管理;協助公司組織各類員工相關活動等;
3、領導交辦的相關臨時事項。
任職要求
1、 統招本科及以上學歷;
2、 具備2年及以上相關工作經驗;
3、 有親和力,有責任心、熱情主動、誠信正直;
4、 具備較好的邏輯思維能力,做事細致、有條理;
5、 具備一定的公文寫作能力;
6、 具備一定的商務禮儀知識;
7、 有化工廠經驗優先。