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崗位職責：1、了解公司各類產品特性、優勢及應用場景，能夠針對不同客戶需求，精準介紹產品價值，突出產品差異化競爭優勢。2、負責門店商品的陳列布局，確保貨架豐滿、整齊，商品擺放有序且易于顧客拿??；定期對商品進行整理、補貨，及時調整陳列位置，突出重點推薦商品與促銷商品，營造良好的購物氛圍，吸引顧客關注。 3、協助進行商品庫存管理，定期盤點庫存商品，核對庫存數量與系統數據是否一致，及時記錄并反饋庫存差異情況，根據銷售情況與庫存預警，協助制定補貨計劃，確保商品不斷貨，同時避免庫存積壓；負責商品的驗收工作，檢查商品質量、數量、包裝等是否符合要求，對不合格商品及時與供應商溝通退換。 任職要求： 學歷與年齡：高中及以上學歷，年齡在20 - 35 歲，條件優秀者可適當放寬學歷要求。 工作經驗：有零售行業工作經驗者優先考慮；應屆畢業生若具備較強的學習能力與服務意識，也歡迎投遞簡歷。 技能要求：具備良好的溝通表達能力，能夠清晰、準確地與顧客交流；熟練使用基本辦公設備，如電腦、掃碼槍等；具備簡單的數學運算能力，能夠準確進行收銀操作與賬目核對。 素質要求：工作認真負責，有耐心和細心，注重細節；具備較強的服務意識與團隊合作精神，能夠積極主動地為顧客服務，與同事密切配合完成工作任務；具有較強的應變能力，能夠靈活應對門店日常運營中的各類問題與突發情況。 薪資福利薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，月薪為 4000元 - 6000元，由基本工資 + 績效獎金（根據銷售業績、服務質量等考核指標發放）組成，表現優秀者薪資可逐年遞增。 福利待遇：繳納社會保險（五險）