大小周,五險一金,合同簽拍客,早九點(diǎn)半晚七點(diǎn),20k以內(nèi)面試定薪。
【崗位定位】
作為短視頻組長,主導(dǎo)抖音短視頻內(nèi)容策略,打造爆款素材,與投流結(jié)合實現(xiàn)營銷目標(biāo)。我們需要您不僅懂創(chuàng)意還需要懂營銷,需要用內(nèi)容撬動銷售增長,為直播業(yè)務(wù)賦能
【崗位職責(zé)】
1、內(nèi)容策略與爆款打造。主導(dǎo)抖音平臺內(nèi)容營銷全流程,包括帶貨短視頻策劃、腳本設(shè)計、拍攝執(zhí)行及投流優(yōu)化;
2、深入挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn),結(jié)合消費(fèi)者心理創(chuàng)作(產(chǎn)品展示/硬廣/福利/劇情類等)打造高轉(zhuǎn)化率爆款素材;
3、建立內(nèi)容生產(chǎn)框架與方法論,沉淀可復(fù)用的SOP提升團(tuán)隊整體內(nèi)容創(chuàng)作效率。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營。跟蹤視頻數(shù)據(jù)反饋,分析用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略;持續(xù)迭代內(nèi)容創(chuàng)意。
5、團(tuán)隊管理與賦能。管理內(nèi)容團(tuán)隊(編導(dǎo)、拍攝、剪輯等)分配任務(wù)并把控內(nèi)容質(zhì)量;協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊,提供內(nèi)容培訓(xùn)與策略支持。
6、行業(yè)洞察與研究。監(jiān)控平臺算法變化、用戶偏好及競品動態(tài),提前布局內(nèi)容創(chuàng)新方向。
【任職要求】
1、5年以上內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、深耕抖音/小紅書平臺有成功打造過爆款案例,熟悉平臺流量邏輯與投流規(guī)則。
3、能獨(dú)立完成編拍剪全流程并了解抖音平臺玩法
4、對消費(fèi)者心理有深刻理解,擅長從產(chǎn)品賣點(diǎn)到用戶痛點(diǎn)的轉(zhuǎn)化;具備數(shù)據(jù)分析能力(如抖創(chuàng)、千川后臺),能通過數(shù)據(jù)反推,對內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化;
5、執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng),能在快節(jié)奏環(huán)境中高效推進(jìn)項目。
6、加分項:有3c數(shù)碼類目經(jīng)驗及直播間布置經(jīng)驗者優(yōu)先,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;