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朝九晚六、年輕活力的團隊
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崗位職責：
1、招聘管理、負責制定公司年度招聘計劃，落實人才招募、確保人員梯隊建設和人才儲備及時培養，擅長招聘體系完善，渠道管理
2、薪酬績效管理、考勤和薪資核算
3、員工關系、負責公司員工的入職、離職等手續
4、日常行政工作、人事檔案管理
5、對接總部 做好上傳下達
任職資格：
1、大專及以上學歷
2、性格開朗、具備同理心，有較強的溝通表達能力
3、熟練操作辦公軟件 執行力強
4、過往工作經驗有人事行政工作經驗優先考慮
福利待遇：
1、無責任底薪+獎金+年休假+五險
2、完善的晉升制度、每年4次晉升調薪機會
3、休假福利：按照國家規定提供，節假日、婚假、產假、哺乳假、陪產假及年假
4、工作時間09:00-12:00；14:00-18:30；月休5天