崗位職責(zé):
1、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)名單和需求信息,及時(shí)主動(dòng)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),溝通了解客戶(hù)靈活用工需求;
2、電話(huà)挖掘客戶(hù)需求;
3、轉(zhuǎn)正后可申請(qǐng)升職為KA,邀約客戶(hù)并進(jìn)行拜訪(fǎng)。
4、服務(wù)合作客戶(hù),解決客戶(hù)公司目前存在的薪稅不合理問(wèn)題;
5、與客戶(hù)保持溝通并建立良好的關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹和深度合作;
公司給您提供:
一、、薪資待遇
底薪6K—8K+高額提成12%—20%(按月及時(shí)發(fā)放)+個(gè)人獎(jiǎng)金;
提成上不封頂,首年月薪1.2W—2W,收入up up up!
每月10號(hào)發(fā)工資,提成在月底前全部發(fā)放。
二、完善福利
五險(xiǎn)一金(入職繳納)、年度免費(fèi)體檢、更有生日禮、年節(jié)禮、下午茶、各類(lèi)團(tuán)建,多重關(guān)懷滲透每一天!
三、年輕的工作氛圍
年輕化團(tuán)隊(duì)氛圍、90后老板、管理扁平溝通無(wú)障礙!
五、全面培訓(xùn)
新人入職培訓(xùn)、成長(zhǎng)培訓(xùn)、1V1帶教、師徒制、各類(lèi)分享和培訓(xùn)課程,為你打造能力階梯,全方位助你成長(zhǎng)!
六、職業(yè)發(fā)展
公開(kāi)透明晉升機(jī)制、專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道、每季度晉升考核、憑實(shí)力晉升!