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1、制定和實施運營相關的各項規章制度和工作流程。 2、建立、健全民宿的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。 3、建立服務標準，及操作流程。 4、參與一線實際服務工作，且不僅限于客房及餐飲的實際落地性服務工作； 5、能獨立擬定酒店銷售策略，包括線上線下銷售渠道以及價格的開發維護和制定； 6、能獨立擬定完成年度的銷售計劃。 7、領導交付的其他工作任務。 8、服從公司上級領導的安排。 任職要求： 1、具有大專以上學歷，酒店管理、旅游等相關專業，愛崗敬業； 2、有健康的身體，充沛的經歷； 3、熟悉文旅行業，具有強烈的服務意識； 4、團隊凝聚力強，有自己的管理理念同時有一定的創新意識； 5、有3-5年中高端酒店、民宿或特色主題類酒店運營經驗； 6、良好的表達能力，具有較強的溝通技巧和能力，原則性強。

7、熱愛鄉村，接受出差，駐村辦公。