崗位要求:
1. 要求本科及以上學歷,行政管理、企業管理、工商管理、公共管理等相關專業優先;
2. 具備豐富的行政管理經驗,具有10年以上相關工作經歷,其中至少5年以上大中型企業或集團化公司的高級管理崗位經驗;
3. 熟悉企業行政體系搭建、后勤管理、流程優化等全流程工作,有跨部門協作或大型項目統籌經驗者優先。
崗位職責:
1. 會務體系搭建與管理:制定公司會務管理體系及標準流程,包括會議分類(如戰略會、管理層例會、跨部門協調會等)、籌備規范、執行標準及會后跟進機制,確保會務工作標準化、高效化;
2. 重要會議統籌執行:牽頭組織公司級重要會議(如年度峰會、董事會、客戶答謝會等),從議程規劃、場地選址、物料籌備、人員通知到現場流程把控、設備調試等全流程跟進,保障會議順利召開;
3. 會議資源協調:協調內部各部門及外部供應商(如場地、餐飲、技術支持等)資源,合理分配預算,控制會議成本,同時確保會議物資、設備(如投影、音響、視頻會議系統)等及時到位;
4. 會議記錄與跟進:監督會議紀要的整理與分發,跟進會議決議的執行進度,定期向管理層反饋落實情況,推動會議成果轉化為具體工作行動;
5. 會務流程優化:持續分析會務工作中的問題(如效率低、資源浪費等),通過技術工具(如會議管理系統)或流程改進提升會務效率,降低行政成本;
6. 跨部門溝通協作:與各部門對接會議需求,理解業務場景,定制化設計會議方案(如業務研討會、培訓會議等),同時協調解決會議中的突發問題(如時間沖突、議程調整等);
7. 會務合規與保密:確保重要會議(如董事會、涉密會議)的流程符合公司制度及合規要求,管理會議資料的保密與歸檔,避免信息泄露。