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崗位職責： 1.基于購物中心定位、客群特征及經營目標，協助總監及副總監制定年度活動規劃，形成差異化活動矩陣。 2.結合行業趨勢及競爭對手動態，策劃創新性活動主題。 3.針對開業、周年慶、節假日、會員日等關鍵節點，撰寫詳細活動方案（含主題、流程、預算、宣傳渠道、人員分工等），明確活動目標。 4.協調招商部、運營部、物業部推進活動落地。 5.對接外部供應商，完成活動物料制作、舞臺搭建、演藝人員調度、技術保障等工作，確保成本控制在預算內。 6.負責活動現場全流程執行，包括布展進度跟進、人員分工調度、流程把控、現場應急處置。 7.制定活動應急預案，及時處理突發情況，保障活動安全有序進行。 8.聯合媒體公關團隊制定活動傳播計劃，通過購物中心自媒體、外部媒體擴大活動聲量。 9.統計活動期間客流量、銷售額、會員新增量、線上互動量等數據，對比目標完成度，評估活動ROI。 10.收集商戶反饋與消費者調研結果，分析活動亮點與不足，形成復盤報告，為后續活動優化提供依據。 11.配合運營部推動商戶參與購物中心統一活動，協調商戶提供折扣資源、禮品贊助或特色體驗項目，提升活動豐富度。 12.開發異業合作資源，通過資源置換降低活動成本，擴大受眾覆蓋面。 13.協助副總監帶領、激勵策劃執行團隊完成工作目標，提升團隊專業能力。 14.完成領導交辦的其他臨時性工作任務。 任職條件： 1.本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、經濟與管理等相關專業優先。 2.5年以上活動策劃執行經驗，至少2年以上購物中心、商業地產或零售行業從業經歷；有成功操盤大型商業活動案例者優先。 3.熟悉購物中心活動供應商資源（美陳、活動等），具備穩定的合作渠道；了解本地媒體及KOL資源者優先。 4.具備創意發散與落地轉化能力，能結合購物中心特性設計“引流-體驗-轉化”閉環活動。 5.熟練掌握活動策劃工具（如PPT方案設計、Excel預算表、甘特圖進度管理）。 6.熟悉活動全流程管控（前期籌備、現場執行、后期復盤），能同時推進多項目并行，確保節點準時交付。 7.具備較強的成本意識，能在預算范圍內優化資源配置。 8.擅長與內部部門、外部供應商、商戶等多方溝通，協調利益訴求，推動活動順利落地。 9.具備商務談判技巧，能與合作方達成雙贏方案。 10.能通過活動數據分析用戶行為，優化活動策略。 11.能適應高強度工作節奏（如活動旺季加班、突發情況處理），在壓力下保持高效執行。 12.具備靈活應變能力，能快速調整方案應對現場突發問題。 13.注重活動細節，確保活動品質與購物中心品牌形象一致；具備一定的美學素養，能對美陳設計、視覺傳播提出專業建議。 14.具備良好的職業道德，誠實守信，廉潔自律，能夠保守公司商業機密。 15.可接受在北京地區、華中/華南地區等公司商業地產項目所在地工作。 16.具有正常履行職責的身體條件。 17.特別優秀者可適當放寬上述要求。