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（一）崗位職責 1.財務管理與決策支持 1.1 制定并優(yōu)化財務制度，確保符合醫(yī)療行業(yè)規(guī)范； 1.2 編制年度財務預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況； 2.財務核算與合規(guī)管理 2.1 負責日常財務核算，確保收入（陪診費、套餐費用）與成本（醫(yī)護外包 費用）準確入賬； 2.2 審核醫(yī)療相關票據(jù)（掛號費、檢查費等），防范稅務風險； 2.3 對接合作醫(yī)院財務結(jié)算，優(yōu)化分賬、退款等流程； 3.團隊與跨部門協(xié)作 3.1 管理財務團隊，培訓醫(yī)療行業(yè)核算要點（如科室成本分攤、服務定價）； 3.2 協(xié)同優(yōu)化訂單系統(tǒng)，實現(xiàn)財務與業(yè)務數(shù)據(jù)同步； 3.3 審核商務合同（如醫(yī)院合作協(xié)議），把控付款條款與風險。 （二）任職要求 1.本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱。 2.5 年以上財務經(jīng)驗，3 年以上管理經(jīng)驗（醫(yī)院/養(yǎng)老/健康服務行業(yè)優(yōu)先）； 3.熟練使用財務軟件，熟悉財務法規(guī)及醫(yī)療行業(yè)政策。 4.具備較強的財務分析，風險管控及跨部門協(xié)作能力。 （三）薪資待遇 1. 綜合薪資：4000-6000（根據(jù)資歷及年度考核調(diào)整） 2. 工作時間：8：30-12：00，14：00-18：00單雙輪休，法定節(jié)假日帶薪休假； 3. 社保福利：五險（鄭州）； 4. 團隊建設：定期旅游、聚餐等團建活動； 5. 完善的晉升通道及專業(yè)技能培訓支持。