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更新于 7月21日

寫字樓招商客戶經(jīng)理

7000-8000元·25薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售經(jīng)理銷售主管高級銷售地推銷售面銷物業(yè)招商/租賃房屋租賃辦公地產(chǎn)租賃服務
崗位職責
一、市場調(diào)研與分析
1、收集并分析市場信息:了解行業(yè)動態(tài),掌握競爭對手情況,收集潛在客戶信息。
2、制定招商策略:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定有效的招商計劃和策略。
二、客戶開發(fā)與維護
1、開發(fā)潛在客戶:通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會等多種渠道接觸并吸引潛在租戶。
2、維護客戶關(guān)系:定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供解決方案,建立長期合作關(guān)系。
三、商務談判與簽約
1、進行商務談判:與潛在租戶進行價格、條款等商務談判,達成合作意向。
2、完成簽約流程:協(xié)助客戶完成合同簽訂,確保交易的合法性和合規(guī)性。
四、業(yè)績達成與分析
1、完成招商任務:根據(jù)公司目標,完成招商數(shù)量和金額等業(yè)績指標。
2、業(yè)績分析與反饋:定期分析招商業(yè)績,提出改進措施,向上級匯報。
五、團隊協(xié)作
1、團隊協(xié)作:與其他部門(如市場、物業(yè)等)協(xié)作,共同提升客戶滿意度和公司形象。
崗位要求
1、2 年以上寫字樓租賃或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
2、1 年以上招商或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗
3、參與過寫字樓租賃項目的招商工作,有成功案例
4、熟悉寫字樓租賃市場,了解相關(guān)法律法規(guī)。
5、具備良好的市場分析能力和商務談判技巧。
6、出色的溝通能力和人際交往能力。
7、強烈的市場洞察力和客戶服務意識。
8、良好的團隊合作精神和領(lǐng)導能力。
9、能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。
10、熟練使用辦公軟件,如 Excel、PowerPoint 等。
11、具備一定的財務知識,能夠進行成本分析和預算管理。
12、本科,市場營銷、房地產(chǎn)管理、商務談判等相關(guān)專業(yè)。

工作地點

濱江區(qū)杭州萬輪科技園3幢8樓

職位發(fā)布者

李先生/法人

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公司Logo杭州精準識人科技有限公司
杭州精準識人科技有限公司創(chuàng)立于2019年11月8日,由具有27年人力資源工作經(jīng)驗的20年資深獵頭、CEO精準識人顧問、資深職業(yè)發(fā)展顧問、杭州市人社局聘任創(chuàng)業(yè)導師李小平先生聯(lián)合多位資深人事總監(jiān)、獵頭和客座教授創(chuàng)立。公司采用李小平首創(chuàng)的《三位一體精準識人分析法》(筆跡性格分析+血型性格分析+人才測評分析),識別人才更全面、更快速、更精準,識人結(jié)論準確率平均評分高達92-94分。公司創(chuàng)立“甄選英才”企業(yè)服務品牌,通過全方位、多角度的測評和綜合評估幫助用人單位精準選人、科學用人,大幅度減少因選人失誤、用人不當帶來的驚人的顯性和隱性損失!為企業(yè)提供:高管甄選、中管甄選、人才甄選、人才盤點、團隊診斷、團隊敬業(yè)度分析、測評報告解讀、員工職業(yè)規(guī)劃、高效招聘培訓、精準選人培訓等多項專業(yè)服務。【為500人以下的中小微型企業(yè)重點解決7個問題】1.如何高效招人2.如何精準識人3.如何依法聘人4.如何科學用人5.如何實戰(zhàn)育人6.如何高招留人7.如何合法裁人【為大型企業(yè)重點解決4個問題】1.年薪50萬及以上人才甄選、招聘評估2.高管團隊匹配咨詢3.企業(yè)人才盤點4.員工職業(yè)規(guī)劃
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