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一、工作職責 （一）明確公司優勢，熟悉產品及服務內容； （二）負責公司產品推廣、渠道開拓、客戶維護等； （三）組建團隊并能帶領團隊高質量開展工作，建設團隊凝聚力。 二、任職要求 （一）市場營銷、人力資源管理類等相關專業； （二）具備3年以上Tob市場營銷經驗，其中2年以上人力資源服務行業或企業培訓行業工作經驗優先；品行端正，誠實守信；工作認真負責，學習能力強，勇于承擔責任，有良好的溝通能力，注重團隊合作精神； （三）有較強的組織、協調、溝通、領導能力、人際交往能力、及敏銳的洞察力，具有較強的判斷與決策能力、計劃和執行能力，善于挑戰； （四）能夠熟練使用各種辦公軟件。 三、福利待遇 （一）薪酬：無責底薪6000-12000（根據承擔業績目標不同）+績效考核+提成+分紅+補貼，綜合收入8000-15000元以上； （二）福利：六險；帶薪年假；不定期高層次學習培訓機會和團建； （三）工作時間：國家法定工作制，周末雙休。