職位描述
績效管理薪酬管理
職位描述：
1.根據公司戰略和人力資源規劃，協助設計及完善符合公司發展戰略的薪酬績效制度；
2.實施日常績效考核包括年度、季度、月度，公司日常獎懲管理監督及實施，并不斷持續改善及優化；
3.負責工資報表、年度獎金核算，人力成本管控與分析，并輸出改善報告;
4.負責人力成本預算、決算統計分析，并輸出分析報告；
5.負責員工補貼、福利專項的管理執行；
6.完成領導交代的其它工作任務。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，人力資源管理及相關專業優先;
2.5年以上專職薪酬績效管理工作經驗，主導或參與過大中型企業薪酬體系設計、中長期激勵機制建設、薪酬績效體系變革項目優先;
3.精通績效及薪酬管理體系的建設，熟悉各類績效考核方法和工具，有薪酬方案設計、績效管理的成功推進實操經驗優先;
4.具有較強的內外部溝通和協調能力，較強的數據分析能力、邏輯思維能力、執行能力強。
工作地點
珠海香洲區格創·集城-A座
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發布者
蔡女士/HR
立即溝通
珠海格創科技產業發展有限公司珠海格創新空間發展有限公司是格力集團三級子公司，主要負責格力集團各產業項目及商業項目的運營管理，為項目提供規劃、招商、運營、營銷、物業管理等服務，并對集團外部產業園區、商業項目進行管理輸出、投資及合作開發運營等服務，未來將通過專業化產業運營及商業管理，為實現格信發展“打造成為一流服務運營平臺”的目標提供強而有力的保障，并助力格力集團實現“打造國內一流的國有資本投資運營平臺”的戰略目標。目前，在營、在建項目超過10個，未來運營管理面積近400萬平方米。主營業務：一是承接格力集團5.0產業新空間項目運營管理，包括格創·集城、格創·芯谷、格創·智造、格創·寶城、格創·云谷北區、格創·智富等項目，以專業運營服務平臺，助力珠海市“產業第一”戰略，打造“運營優”品質。二是承接格力集團配套商業項目運營管理。目前包括漫舒·溪里、格創·LIVE、格創·壹號、恒大天璽等項目。通過市場化、專業化商業運營操盤，最大化發揮商業地產價值，實現經營業績。三是輕資產管理輸出，開拓內外部項目運營業務。未來將緊跟集團公司發展步伐，發揮格創新空間自身專業優勢，以專業化、市場化的服務標準，積極爭取承接更多優質項目，打造品牌口碑，實現業主項目增值、格創新空間增收的雙贏結果。
公司主頁